ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК

АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. № 1254

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК ОТ 29.12.2012 № 3772

В целях совершенствования системы оплаты работников муниципальных автономных и бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования художественно-эстетической направленности, в отношении которых Управление молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности, находящихся в ведении Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО Северск от 29.12.2012 № 3772 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности, находящихся в ведении Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск", следующие изменения:
1) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Должности
Размер должностного оклада (в рублях)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3635 - 3930
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень
4154 - 4748
2 квалификационный уровень
4748 - 5192
ПКГ должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень
6034
2 квалификационный уровень
6107
3 квалификационный уровень
6184
4 квалификационный уровень
6332
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень
6528 - 6601
2 квалификационный уровень
6601 - 6824
3 квалификационный уровень
6824 - 6973";

2) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу, предусмотренные Законом Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.
Педагогическим работникам муниципальных автономных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу со дня присвоения квалификационной категории в следующих размерах:
за первую категорию - 1350 рублей;
за высшую категорию - 2025 рублей.
Педагогическим работникам, имеющим вторую квалификационную категорию, ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 825 рублей выплачивается до момента окончания срока действия квалификационной категории.
Начисление и выплата ежемесячной надбавки производятся по основному месту работы.
Педагогическим работникам, которым установлена продолжительность рабочего времени ниже нормы часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы, ежемесячные надбавки назначаются пропорционально рабочему времени.
Педагогическим работникам, которым установлена продолжительность рабочего времени выше нормы часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы, ежемесячные надбавки назначаются за норму часов педагогической работы, установленную за ставку заработной платы.
Ежемесячная надбавка назначается на срок действия квалификационной категории. В случае продления действия квалификационной категории ежемесячная надбавка сохраняется, за исключением случая, установленного абзацем пятым настоящего пункта.".
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
3. Опубликовать постановление в газете "Диалог" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.seversknet.ru).

И.о. Главы Администрации
Н.В.ДИДЕНКО


------------------------------------------------------------------