Постановление Администрации Томской области от 29.07.2014 N 281а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а"



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2014 г. № 281а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303А

В целях приведения оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, находящихся в ведении Управления охотничьего хозяйства Томской области, в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", № 08/1(85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного бюджетного учреждения "Областное управление по охране и рациональному использованию животного мира Томской области" распространяется на правоотношения, возникшие с 31 января 2014 года.";
2) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):
в пункте 4:
цифры "1 - 21" заменить цифрами "1 - 22";
цифры "7, 9, 12, 16, 20, 21" заменить цифрами "7, 9, 12, 16, 20, 21, 22";
в пунктах 11-1, 13, 18-1, 22 цифры "1 - 21" заменить цифрами "1 - 22";
дополнить приложением № 22 в редакции согласно приложению (не приводится) к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 31 января 2014 года.

И.о. Губернатора
Томской области
А.М.РОЖКОВ


------------------------------------------------------------------