Приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 29.04.2014 N 45 "О комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, и урегулированию конфликта интересов"
ДЕПАРТАМЕНТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2014 г. № 45
О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области от 02.09.2014 № 105, от 08.09.2014 № 108,
от 06.05.2015 № 12, от 14.05.2015 № 17, от 06.11.2015 № 50)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Образовать комиссию Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (за исключением государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности начальника и заместителей начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области), согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок работы Комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77 "О комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
2) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 07.10.2010 № 93 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
3) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 23.12.2010 № 137 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
4) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 26.03.2012 № 26 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
5) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 18.07.2012 № 60 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
6) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.12.2012 № 104 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
А.А.ТРЫНЧЕНКОВ
Приложение № 1
к приказу
Департамента по управлению
государственной собственностью
Томской области
от 29 апреля 2014 № 45
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области от 08.09.2014 № 108, от 14.05.2015 № 17)
Заворина Ю.А. -
заместитель начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области - председатель комиссии;
Исакова Т.А. -
заместитель начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области - заместитель председателя комиссии;
Корнева Л.Е. -
председатель комитета документационно-кадровой работы Департамента по управлению государственной собственностью Томской области - секретарь комиссии;
Беланова Н.А. -
председатель правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области;
представитель Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области;
представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
Приложение № 2
к приказу
Департамента по управлению
государственной собственностью
Томской области
от 29 апреля 2014 № 45
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области от 02.09.2014 № 105, от 06.05.2015 № 12,
от 14.05.2015 № 17, от 06.11.2015 № 50)
1. Настоящий Порядок определяет правила работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее - государственные служащие Департамента), и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемой в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее - Департамент) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области, настоящим Порядком.
3. Задачами работы Комиссии являются:
а) обеспечение соблюдения государственными служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) осуществление в Департаменте мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих Департамента.
5. Комиссия образуется приказом Департамента. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемые начальником Департамента из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, секретарь и члены Комиссии.
Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В случае временного отсутствия председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря, а также кого-либо из иных членов Комиссии функции отсутствующего члена Комиссии осуществляет лицо, исполняющее его должностные обязанности, которое на время исполнения обязанностей входит в состав Комиссии.
6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать:
а) непосредственный руководитель государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих Департамента, замещающих в Департаменте должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные служащие Департамента, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
Указанные лица привлекаются в заседание Комиссии с их согласия.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, недопустимо.
8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
9. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление начальником Департамента в соответствии с подпунктом 4 пункта 16-1 Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 № 4а (далее - Положение), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим Департамента недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 Положения;
о несоблюдении государственным служащим Департамента требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Томской области в Департаменте;
(пп. "б" в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
в) заявление государственного служащего Департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) представление начальника Департамента или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим Департамента требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления начальником Департамента мер по предупреждению коррупции;
д) поступившее в Департамент в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной гражданской службы в Департаменте, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался;
(пп. "д" в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
е) поступившее в Департамент заявление государственного служащего Департамента о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
(пп. "е" введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
ж) представление начальником Департамента материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").
(пп. "ж" введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.11.2015 № 50)
Указанные в настоящем пункте документы передаются председателю Комиссии.
Регистрацию заявления государственного служащего Департамента в журнале регистрации о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляет комитет документационно-кадровой работы Департамента в течение одного рабочего дня со дня поступления заявления и в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления направляет его для рассмотрения председателю Комиссии.
Журнал регистрации заявлений государственных служащих Департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации).
Журнал регистрации должен быть прошнурован и пронумерован. Ведение журнала регистрации осуществляется комитетом документационно-кадровой работы Департамента.
10. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
10-1. Обращение, указанное в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, в комитет документационно-кадровой работы Департамента. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Департамента, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы в Департаменте, функции по государственному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В комитете документационно-кадровой работы Департамента осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 237-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
(п. 10-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
10-2. Обращение, указанное в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, подается государственным служащим Департамента, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы в Департаменте, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
(п. 10-2 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
10-3. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается комитетом документационно-кадровой работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 237-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
(п. 10-3 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
11. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, предусмотренной пунктом 9 настоящего Порядка, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в течение дня, следующего за днем поступления к нему обращения гражданина, в соответствии с подпунктом б) пункта 9 настоящего Порядка либо в трехдневный срок со дня поступления к нему документов, указанных в подпунктах а), в), г), д), е), ж) пункта 9 настоящего Порядка:
(в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.11.2015 № 50)
назначает дату заседания Комиссии, чтобы данное заседание было проведено в течение 7 дней со дня поступления указанных обращения и документов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 11-1 и 11-2 настоящего Порядка;
(пп. "а" в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
б) организует ознакомление государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившей информацией;
в) принимает решение по вопросу о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, и о рассмотрении в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
11-1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в подпункте в) пункта 9 настоящего Порядка проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(п. 11-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105; в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.05.2015 № 12, от 14.05.2015 № 17)
11-2. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
(п. 11-2 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105; в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
12. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего Департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте.
При наличии письменной просьбы государственного служащего Департамента или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие.
В случае неявки на заседание Комиссии государственного служащего Департамента (его представителя) и при отсутствии письменной просьбы государственного служащего Департамента о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки государственного служащего Департамента без уважительной причины Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего Департамента. В случае неявки на заседание Комиссии гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания Комиссии, Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте.
(п. 12 в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего Департамента или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
(п. 13 в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
14 Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта а) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным служащим Департамента в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным служащим Департамента в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения, являются недостоверными и (или) неполными.
В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
15-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
(п. 15-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта а) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что государственный служащий Департамента соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что государственный служащий Департамента не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента указать государственному служащему Департамента на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
(п. 17 в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте в) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим Департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим Департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной.
В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему Департамента принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим Департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.
В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
18-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте е) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
2) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
(п. 18-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
18-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте ж) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные государственным служащим Департамента в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
(п. 18-2 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.11.2015 № 50)
19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами а), б), в), д), е), ж) пункта 9 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 15 - 18-1 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17, от 06.11.2015 № 50)
20. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом г) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
21. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Департамента, решений или поручений начальника Департамента, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение начальника Департамента.
22. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
23. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, для начальника Департамента носят рекомендательный характер.
Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, - обязательный характер.
24. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего Департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к государственному служащему Департамента претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений государственного служащего Департамента и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Департамент;
ж) другие необходимые сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
25. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий Департамента.
26. При рассмотрении Комиссией обращения гражданина в соответствии с подпунктом б) пункта 9 настоящего Порядка со дня принятия решения комитетом документационно-кадровой работы Департамента гражданину направляется письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и устное уведомление в течение трех рабочих дней.
В случае рассмотрения Комиссией вопросов в соответствии с подпунктами а), в), г) пункта 9 настоящего Порядка копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются комитетом документационно-кадровой работы Департамента полностью или в виде выписок из него государственному служащему Департамента, начальнику Департамента, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
27. Начальник Департамента обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему Департамента мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. В указанных случаях обеспечивается соблюдение установленного действующим законодательством порядка применения к государственному служащему Департамента мер дисциплинарного взыскания.
28. В случае установления Комиссией факта совершения государственным служащим Департамента действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в течение 3 рабочих дней с момента установления такого факта, а при необходимости - немедленно.
29. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего Департамента, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
29-1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Департамента, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в Департаменте, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(п. 29-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются комитетом документационно-кадровой работы Департамента.
Приложение № 1
к Порядку
работы комиссии Департамента по управлению государственной
собственностью Томской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Томской области, замещающих должности государственной
гражданской службы в Департаменте по управлению
государственной собственностью Томской области, и
урегулированию конфликта интересов
Форма
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений государственных гражданских служащих Томской
области, замещающих должности государственной гражданской
службы в Департаменте по управлению государственной
собственностью Томской области, о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
N
пп
Дата поступления и регистрации заявления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подавшего заявление
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего заявление
Дата направления заявления для рассмотрения
Приложение № 2
к Порядку
работы комиссии Департамента по управлению государственной
собственностью Томской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Томской области, замещающих должности государственной
гражданской службы в Департаменте по управлению
государственной собственностью Томской области, и
урегулированию конфликта интересов
Начальнику Департамента
по управлению государственной
собственностью Томской области
________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________
(адрес места жительства)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В
ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В ОРГАНИЗАЦИИ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
был(а) уволен(а) с государственной гражданской службы Томской области "___"
__________ 20__ г.
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность (выполнять
работу (оказывать услуги) в соответствии с гражданско-правовым договором)
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности/вид работы, вид договора)
в _________________________________________________________________________
(указать наименование организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) ____________________________________________________________________
(указать, какие функции/предмет договора)
2) ____________________________________________________________________
В связи с тем, что при замещении должности ____________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал
в государственном органе)
в мои обязанности входили следующие функции:
1) ____________________________________________________________________
(указать какие)
2) ___________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дать мне согласие на замещение
должности в (заключение гражданско-правового договора с) __________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование организации)
Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения,
а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
________________ __________________________________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2014 г. № 45
О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области от 02.09.2014 № 105, от 08.09.2014 № 108,
от 06.05.2015 № 12, от 14.05.2015 № 17, от 06.11.2015 № 50)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Образовать комиссию Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (за исключением государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности начальника и заместителей начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области), согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок работы Комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77 "О комиссии Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
2) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 07.10.2010 № 93 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
3) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 23.12.2010 № 137 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
4) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 26.03.2012 № 26 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
5) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 18.07.2012 № 60 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77";
6) приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.12.2012 № 104 "О внесении изменений в приказ начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 03.09.2010 № 77".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
А.А.ТРЫНЧЕНКОВ
Приложение № 1
к приказу
Департамента по управлению
государственной собственностью
Томской области
от 29 апреля 2014 № 45
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области от 08.09.2014 № 108, от 14.05.2015 № 17)
Заворина Ю.А. -
заместитель начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области - председатель комиссии;
Исакова Т.А. -
заместитель начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области - заместитель председателя комиссии;
Корнева Л.Е. -
председатель комитета документационно-кадровой работы Департамента по управлению государственной собственностью Томской области - секретарь комиссии;
Беланова Н.А. -
председатель правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области;
представитель Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области;
представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
Приложение № 2
к приказу
Департамента по управлению
государственной собственностью
Томской области
от 29 апреля 2014 № 45
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области от 02.09.2014 № 105, от 06.05.2015 № 12,
от 14.05.2015 № 17, от 06.11.2015 № 50)
1. Настоящий Порядок определяет правила работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее - государственные служащие Департамента), и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемой в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее - Департамент) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Томской области, настоящим Порядком.
3. Задачами работы Комиссии являются:
а) обеспечение соблюдения государственными служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) осуществление в Департаменте мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих Департамента.
5. Комиссия образуется приказом Департамента. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемые начальником Департамента из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, секретарь и члены Комиссии.
Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В случае временного отсутствия председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря, а также кого-либо из иных членов Комиссии функции отсутствующего члена Комиссии осуществляет лицо, исполняющее его должностные обязанности, которое на время исполнения обязанностей входит в состав Комиссии.
6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать:
а) непосредственный руководитель государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих Департамента, замещающих в Департаменте должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные служащие Департамента, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
Указанные лица привлекаются в заседание Комиссии с их согласия.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, недопустимо.
8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
9. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление начальником Департамента в соответствии с подпунктом 4 пункта 16-1 Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 № 4а (далее - Положение), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим Департамента недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 Положения;
о несоблюдении государственным служащим Департамента требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Томской области в Департаменте;
(пп. "б" в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
в) заявление государственного служащего Департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) представление начальника Департамента или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим Департамента требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления начальником Департамента мер по предупреждению коррупции;
д) поступившее в Департамент в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной гражданской службы в Департаменте, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался;
(пп. "д" в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
е) поступившее в Департамент заявление государственного служащего Департамента о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
(пп. "е" введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
ж) представление начальником Департамента материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").
(пп. "ж" введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.11.2015 № 50)
Указанные в настоящем пункте документы передаются председателю Комиссии.
Регистрацию заявления государственного служащего Департамента в журнале регистрации о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляет комитет документационно-кадровой работы Департамента в течение одного рабочего дня со дня поступления заявления и в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления направляет его для рассмотрения председателю Комиссии.
Журнал регистрации заявлений государственных служащих Департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации).
Журнал регистрации должен быть прошнурован и пронумерован. Ведение журнала регистрации осуществляется комитетом документационно-кадровой работы Департамента.
10. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
10-1. Обращение, указанное в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, в комитет документационно-кадровой работы Департамента. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Департамента, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы в Департаменте, функции по государственному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В комитете документационно-кадровой работы Департамента осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 237-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
(п. 10-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
10-2. Обращение, указанное в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, подается государственным служащим Департамента, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы в Департаменте, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
(п. 10-2 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
10-3. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается комитетом документационно-кадровой работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Департаменте, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 237-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
(п. 10-3 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
11. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, предусмотренной пунктом 9 настоящего Порядка, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в течение дня, следующего за днем поступления к нему обращения гражданина, в соответствии с подпунктом б) пункта 9 настоящего Порядка либо в трехдневный срок со дня поступления к нему документов, указанных в подпунктах а), в), г), д), е), ж) пункта 9 настоящего Порядка:
(в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.11.2015 № 50)
назначает дату заседания Комиссии, чтобы данное заседание было проведено в течение 7 дней со дня поступления указанных обращения и документов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 11-1 и 11-2 настоящего Порядка;
(пп. "а" в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
б) организует ознакомление государственного служащего Департамента, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившей информацией;
в) принимает решение по вопросу о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, и о рассмотрении в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
11-1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в подпункте в) пункта 9 настоящего Порядка проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(п. 11-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105; в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.05.2015 № 12, от 14.05.2015 № 17)
11-2. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
(п. 11-2 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105; в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
12. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего Департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте.
При наличии письменной просьбы государственного служащего Департамента или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие.
В случае неявки на заседание Комиссии государственного служащего Департамента (его представителя) и при отсутствии письменной просьбы государственного служащего Департамента о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки государственного служащего Департамента без уважительной причины Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего Департамента. В случае неявки на заседание Комиссии гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания Комиссии, Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте.
(п. 12 в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего Департамента или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
(п. 13 в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
14 Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта а) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным служащим Департамента в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным служащим Департамента в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения, являются недостоверными и (или) неполными.
В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
15-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте д) пункта 9 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Департаменте, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
(п. 15-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта а) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что государственный служащий Департамента соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что государственный служащий Департамента не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента указать государственному служащему Департамента на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
(п. 17 в ред. приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте в) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим Департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим Департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной.
В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему Департамента принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим Департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.
В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
18-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте е) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
2) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему Департамента конкретную меру ответственности.
(п. 18-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17)
18-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте ж) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные государственным служащим Департамента в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
(п. 18-2 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 06.11.2015 № 50)
19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами а), б), в), д), е), ж) пункта 9 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 15 - 18-1 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
(в ред. приказов Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 14.05.2015 № 17, от 06.11.2015 № 50)
20. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом г) пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
21. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Департамента, решений или поручений начальника Департамента, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение начальника Департамента.
22. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
23. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, для начальника Департамента носят рекомендательный характер.
Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, - обязательный характер.
24. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего Департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к государственному служащему Департамента претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений государственного служащего Департамента и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Департамент;
ж) другие необходимые сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
25. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий Департамента.
26. При рассмотрении Комиссией обращения гражданина в соответствии с подпунктом б) пункта 9 настоящего Порядка со дня принятия решения комитетом документационно-кадровой работы Департамента гражданину направляется письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и устное уведомление в течение трех рабочих дней.
В случае рассмотрения Комиссией вопросов в соответствии с подпунктами а), в), г) пункта 9 настоящего Порядка копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются комитетом документационно-кадровой работы Департамента полностью или в виде выписок из него государственному служащему Департамента, начальнику Департамента, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
27. Начальник Департамента обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему Департамента мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. В указанных случаях обеспечивается соблюдение установленного действующим законодательством порядка применения к государственному служащему Департамента мер дисциплинарного взыскания.
28. В случае установления Комиссией факта совершения государственным служащим Департамента действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в течение 3 рабочих дней с момента установления такого факта, а при необходимости - немедленно.
29. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего Департамента, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
29-1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Департамента, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в Департаменте, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте б) пункта 9 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
(п. 29-1 введен приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 02.09.2014 № 105)
30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются комитетом документационно-кадровой работы Департамента.
Приложение № 1
к Порядку
работы комиссии Департамента по управлению государственной
собственностью Томской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Томской области, замещающих должности государственной
гражданской службы в Департаменте по управлению
государственной собственностью Томской области, и
урегулированию конфликта интересов
Форма
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений государственных гражданских служащих Томской
области, замещающих должности государственной гражданской
службы в Департаменте по управлению государственной
собственностью Томской области, о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
N
пп
Дата поступления и регистрации заявления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подавшего заявление
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего заявление
Дата направления заявления для рассмотрения
Приложение № 2
к Порядку
работы комиссии Департамента по управлению государственной
собственностью Томской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Томской области, замещающих должности государственной
гражданской службы в Департаменте по управлению
государственной собственностью Томской области, и
урегулированию конфликта интересов
Начальнику Департамента
по управлению государственной
собственностью Томской области
________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________
(адрес места жительства)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В
ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В ОРГАНИЗАЦИИ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
был(а) уволен(а) с государственной гражданской службы Томской области "___"
__________ 20__ г.
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность (выполнять
работу (оказывать услуги) в соответствии с гражданско-правовым договором)
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности/вид работы, вид договора)
в _________________________________________________________________________
(указать наименование организации)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) ____________________________________________________________________
(указать, какие функции/предмет договора)
2) ____________________________________________________________________
В связи с тем, что при замещении должности ____________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал
в государственном органе)
в мои обязанности входили следующие функции:
1) ____________________________________________________________________
(указать какие)
2) ___________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дать мне согласие на замещение
должности в (заключение гражданско-правового договора с) __________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование организации)
Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения,
а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
________________ __________________________________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
------------------------------------------------------------------