АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕДРОВОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2014 г. № 61

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕДРОВОГО ОТ 07.02.2014 № 50 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ"

В соответствии с Законом Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области" постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Кедрового от 07.02.2014 № 50 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кедровый" следующие изменения и дополнения:
- в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кедровый", утвержденном указанным постановлением:
1.1. раздел 4 "Стимулирующие выплаты" дополнить пунктом 4.1.1 следующего содержания:
"4.1.1. Руководителям образовательных учреждений и их заместителям устанавливаются ежемесячные надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований:
за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный", - в размере 1000 рублей;
за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова "Народный", - в размере 2000 рублей;
за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - в размере 2000 рублей.
При наличии у работника двух и более почетных званий надбавка устанавливается по одному из них по выбору работника.
Руководителям образовательных учреждений и их заместителям устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу со дня присвоения квалификационной категории в следующих размерах:
за первую категорию - 1350 рублей,
за высшую категорию - 2025 рублей.
Ежемесячная надбавка выплачивается до момента окончания срока действия квалификационной категории.
Руководителям, работающим на условиях неполного рабочего времени, начисление ежемесячной надбавки за квалификационную категорию производится пропорционально отработанному времени.";
1.2. пункт 4.3.7 раздела 4 "Стимулирующие выплаты" дополнить следующим содержанием:
"Руководителям образовательных учреждений приказ о выплате премии по итогам работы за месяц готовит руководитель отдела образования администрации города Кедрового.";
1.3. пункт 4.3.8 раздела "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:
"4.3.8. На основании распоряжения мэра города Кедрового, приказа отдела образования администрации города Кедрового издается приказ учреждения о выплате руководителю учреждения премии по итогам работы за месяц.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "В краю кедровом" и разместить на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.kedradm.tomsk.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по социальной политике и управлению делами Кислицкую Н.И.

И.о. мэра
Е.В.БРЕНЬ


------------------------------------------------------------------