АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕДРОВОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2014 г. № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕДРОВОГО ОТ 21.11.2012 № 755 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕДРОВОГО"

В соответствии с решением Думы города Кедрового от 23.12.2013 № 73 "Об утверждении предельной штатной численности работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый" постановляю:
1. Внести изменения в постановление мэра города Кедрового от 21.11.2012 № 755 "Об утверждении Положения об оплате труда служащих и рабочих администрации города Кедрового":
1.1. Подпункт 4.2 пункта 4 читать в новой редакции:
"4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты по итогам работы за месяц - до 100%;
- выплаты по итогам работы за 9 месяцев, год;
- персональная надбавка стимулирующего характера - до 100%;
- надбавка за выслугу лет - до 30%.".
1.2. Подпункт 4.15 пункта 4 читать в новой редакции:
"4.15. Надбавка за выслугу лет:

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет служащих и рабочих, работающих на постоянной основе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, в зависимости от стажа
Надбавка должностному окладу, %
От 1 до 5 лет
10
От 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
От 15 и выше
30

Надбавка за выслугу лет не производится временным работникам и лицам, работающим по совместительству.
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.".
1.3. Приложение к Положению об оплате труда служащих и рабочих администрации города Кедрового читать в новой редакции согласно приложению № 1.
1.4. Приложение 2 постановления администрации города Кедрового от 21.11.2012 № 755 "Об утверждении Положения об оплате труда служащих и рабочих администрации города Кедрового" читать в новой редакции согласно приложению № 2.

2. Считать с 1 января 2014 года утратившим силу постановление администрации города Кедрового от 31.07.2013 № 378/1 "О внесении изменений в постановление администрации города Кедрового "Об утверждении Положения об оплате труда служащих и рабочих администрации города Кедрового" и постановление администрации города Кедрового от 15.11.2013 № 620 "О внесении изменений в постановление администрации города Кедрового "Об утверждении Положения об оплате труда служащих и рабочих администрации города Кедрового".
3. Вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по социальной политике и управлению делами Н.И.Кислицкую.

Мэр
Л.С.ЗВАРИЧ





Приложение 1

Приложение
к Положению
об оплате труда служащих и рабочих
администрации города Кедрового

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕДРОВОГО

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Должности профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень

Инспектор, диспетчер
4222,00
Старший диспетчер
4304,00
2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством
4304,00
Рабочие
Уборщик служебных помещений (1 разряд работ)
2967,00
Водитель (5 разряд работ)
4363,00
Должности профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень

Бухгалтер
4624,00
программист
4624,00
Должности профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2 квалификационный уровень

главный бухгалтер
5688,00





Приложение 2

Утверждено
постановлением
администрации города Кедрового
от 23.01.2014 № 17

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕДРОВОГО

N
Наименование вида оплаты труда
Норматив оплаты
1
Должностной оклад
Должностной оклад согласно таблице по приложению
2
Выплаты компенсационного характера:


Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Уборщик служебных помещений
4%
программист
4%

Доплата за совмещение профессий (должностей)

Водитель
20%

Доплата за расширение зоны обслуживания

программист
20%

Доплата за работу в ночное время

Старший диспетчер, диспетчер
20%

Доплата за разъездной характер работы

Водитель
не более 40%

Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

Старший диспетчер, диспетчер, водитель
100%

Доплата за работу в сельской местности

Инспектор отдела по управлению муниципальной собственностью
25%
3
Выплаты стимулирующего характера


Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Периодичность 1 раз в финансовый год. В размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера

Выплаты по итогам работы за месяц:

Главный бухгалтер
90%
Бухгалтер
90%
Программист
100%
Инспектор отдела по управлению муниципальной собственностью
90%
Инспектор по труду и социальной политике
75%
Заведующий хозяйством
80%
Старший диспетчер, диспетчер
50%
Водитель
50%
Уборщик служебных помещений
90%

Выплата по итогам работы за 9 месяцев, год
В размере одного должностного оклада с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера

Персональная надбавка стимулирующего характера:

Главный бухгалтер
90%
Бухгалтер
90%
Программист
100%
Старший диспетчер
30%
Инспектор отдела по управлению муниципальной собственность
90%
Инспектор отдела по труду и социальной политике
60%
Заведующий хозяйством
80%
Водитель
50%

Надбавка за выслугу лет:
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Программист
Инспектор отдела по управлению муниципальной собственностью
Инспектор отдела по труду и социальной политике
Заведующий хозяйством
Старший диспетчер, диспетчер
Водитель
Уборщик служебных помещений
не свыше 30%
4
Единовременные выплаты


Вознаграждение в связи с 50-, 55-, 60-, 65-летними юбилеями
В размере одного должностного оклада с установленными надбавками (северная надбавка, районный коэффициент)

Единовременная выплата в связи с рождением ребенка, со смертью члена семьи или близких родственников (родителей, супругов, детей), в связи со стихийным бедствием
Не более 8000 рублей


------------------------------------------------------------------