Распоряжение Губернатора Томской области от 10.02.2014 N 30-р "О внесении изменения в распоряжение Губернатора Томской области от 14.03.2013 N 95-р"
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2014 г. № 30-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2013 № 95-Р
В целях совершенствования нормативного правового акта:
1. Внести в распоряжение Губернатора Томской области от 14.03.2013 № 95-р "Об утверждении Плана мероприятий по разработке и реализации региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению Томской области" изменение, изложив План мероприятий по разработке и реализации региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению Томской области, утвержденный указанным распоряжением, в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его подписания.
И.о. Губернатора
Томской области
А.Ф.КНОРР
Приложение
к распоряжению
Губернатора Томской области
от 10.02.2014 № 30-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ
"ДОРОЖНЫХ КАРТ" ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
НАСЕЛЕНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
№ пп
Наименование мероприятия
Срок выполнения
Ответственный
Ожидаемый результат
1. Разработка и реализация региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению
1
Утверждение правовыми актами Томской области региональных "дорожных карт" до 2018 года, в том числе по отраслям:
март 2013 года
Акатаев Ч.М.;
Антонов А.А.
Утвержденные "дорожные карты" по развитию отраслей социальной сферы до 2018 года, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и меры по их достижению
1)
Здравоохранение (согласование с Минздравом России);
март 2013 года
Кобякова О.С
(свод и согласование);
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.
2)
Социальная поддержка населения в части социальных работников и педагогических работников учреждений социальной защиты населения, здравоохранения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (согласование с Минтрудом России);
март 2013 года
Трифонова И.А.
(свод и согласование);
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.
3)
Культура (согласование с Минкультуры России);
март 2013 года
Волк П.Л.
4)
Образование (согласование с Минобрнауки России)
март 2013 года
Щипков А.А.
(свод и согласование);
Веснина Л.В.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.
2
Утверждение планов мероприятий по реализации "дорожных карт" на 2013 год (последующие годы до 2018 года), включая:
1) мероприятия по проведению структурных и институциональных преобразований в отраслях социальной сферы, в том числе по оптимизации неэффективных учреждений и программ, сокращению неэффективных расходов;
март - апрель 2013 года,
Акатаев Ч.М.;
Кнорр А.Ф.;
Антонов А.А.;
Кобякова О.С.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Утвержденные планы мероприятий по реализации региональных "дорожных карт" на текущий финансовый год с финансовым обеспечением мероприятий региональной "дорожной карты"
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации;
2) финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" в части повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетных организаций по форме согласно приложению к настоящему Плану мероприятий
20 января ежегодно
3
Распределение главными распорядителями средств областного бюджета доведенных лимитов бюджетных обязательств между подведомственными областными государственными учреждениями и муниципальными образованиями Томской области на основании:
а) значений целевых показателей отраслей социальной сферы, включая показатели по реорганизации неэффективных организаций и программ, закрепленных в планах реализации "дорожных карт";
б) данных о среднесписочной численности категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению среднемесячной заработной платы, с учетом изменения численности в соответствии с показателями "дорожных карт" (по категориям работников, для которых установлены нормативы численности, - данных о нормативной численности);
в) данных о фактическом за 2012 год (последующие годы до 2017 года) и прогнозном соотношениях средней заработной платы по соответствующей категории работников и средней заработной платы в Томской области в 2013 году (последующих годах до 2018 года);
при условии выполнения пунктов 1, 2, 4, 9, подпункта в) пункта 10 настоящего Плана мероприятий
март - апрель 2013 года,
Кобякова О.С.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.
Распределение доведенных лимитов бюджетных обязательств на реализацию указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы)
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации
4
Утверждение областными государственными (муниципальными) казенными, бюджетными и автономными учреждениями, которым предусмотрено увеличение фондов оплаты труда работников, планов мероприятий по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры
март - апрель 2013 года,
Кобякова О.С.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и субсидий до областных государственных (муниципальных) учреждений в целях финансового обеспечения увеличения фондов оплаты труда работников
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации
5
Заключение соглашений между главными распорядителями средств областного бюджета и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области по выполнению планов мероприятий по реализации региональных "дорожных карт" в части установления целевых показателей и индикаторов деятельности муниципальных учреждений, направленных на достижение показателей, определенных в плане мероприятий по реализации региональных "дорожных карт", включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы по категориям (категории) работников и средней заработной платы в Томской области
апрель 2013 года,
Акатаев Ч.М.;
Кобякова О.С.;
Щипков А.А.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.
Закрепление обязательств по достижению целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт" муниципальными образованиями Томской области
последующие годы до 2018 года: январь ежегодно
6
Заключение соглашений с областными государственными (муниципальными) бюджетными и автономными учреждениями в части установления целевых показателей и индикаторов деятельности учреждений, направленных на достижение показателей, определенных планами мероприятий по реализации "дорожных карт", включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы по категориям (категории) работников и средней заработной платы в экономике Томской области
март - апрель 2013 года,
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Закрепление обязательств по достижению целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт" областными государственными и муниципальными учреждениями
последующие годы до 2018 года: январь ежегодно
2. Повышение эффективности деятельности областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы
7
Разработка показателей эффективности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников с учетом методических рекомендаций Минтруда России, Минздрава России, Минкультуры России, Минобрнауки России
В течение 1 месяца после разработки методических рекомендаций
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Разработанные показатели эффективности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
8
Оформление трудовых отношений с работниками областных государственных (муниципальных) учреждений при введении "эффективного контракта" с учетом рекомендаций Минтруда России
В соответствии с главой 12 Трудового кодекса Российской Федерации после разработки показателей эффективности работников государственных (муниципальных) учреждений
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Введение "эффективных контрактов"
9
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями областных государственных (муниципальных) учреждений, в которых устанавливаются обязанности руководителя о необходимости достижения в 2013 году (последующих годах до 2018 года) показателей соотношения средней заработной платы работников соответствующих категорий, занятых в учреждении, и средней заработной платы в экономике Томской области, а также показатели эффективности деятельности руководителя с учетом Методических рекомендаций Минтруда России
В соответствии с главой 12 Трудового кодекса Российской Федерации после разработки показателей эффективности государственных (муниципальных) учреждений и их руководителей
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Введение "эффективных контрактов"
3. Совершенствование системы оплаты труда в областных государственных учреждениях, в отношении работников которых предусмотрено повышение заработной платы в рамках Указов
10
Разработка предложений по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда в целях достижения целевых показателей Указов по заработной плате, в том числе:
а) выбор механизма повышения заработной платы в 2013 - 2018 годах;
б) анализ системы стимулирующих выплат и внесение предложений по отмене неэффективных стимулирующих выплат и введению стимулирующих выплат в соответствии с показателями эффективности учреждения (работника);
в) внесение изменений в нормативные правовые акты Томской области и муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, утверждающие положения о системе оплаты труда в областных государственных (муниципальных) учреждениях, локальные нормативные акты учреждений и трудовые договоры с руководителями и работниками учреждений
март - апрель 2013 года,
Грузных С.Н.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Достижение целевых агрегированных показателей по заработной плате, установленных в региональных "дорожных картах" и планах мероприятий по их реализации
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации
4. Организация мониторинга реализации региональных "дорожных карт"
11
Утверждение ежеквартальных форм отчета о достижении целевых показателей (индикаторов) региональных "дорожных карт" и выполнении планов мероприятий по их реализации, в том числе:
об использовании бюджетных ассигнований и соблюдении условий их использования (предоставляются в Департамент финансов Томской области);
о достижении параметров заработной платы в отношении категорий работников, определенных Указами (предоставляются в Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент финансов Томской области);
о достижении целевых показателей (индикаторов) региональных "дорожных карт" (предоставляются в Департамент экономики Администрации Томской области)
В течение 1 месяца после утверждения плана мероприятий по реализации региональных "дорожных карт"
Акатаев Ч.М.;
Кнорр А.Ф.;
Антонов А.А.;
Феденев А.М.;
Грузных С.Н.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Контроль достижения целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт"
Приложение
к Плану
мероприятий по разработке и реализации региональных
"дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы,
направленных на повышение эффективности и качества
услуг населению Томской области
Форма
Финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной
карты" субъекта Российской Федерации в части повышения
заработной платы, тыс. рублей
__________________________________________________________
(Наименование отраслевого Департамента)
Наименование категории работников
2012 год
2013 год
2014 год (2015 - 2018)
среднесписочная численность за год, чел.
среднемесячная заработная плата, руб.
соотношение со средней заработной платой в Томской области, %
годовой ФОТ (без отчислений во внебюджетные фонды)
среднесписочная численность за год, чел.
среднемесячная заработная плата, руб.
соотношение со средней заработной платой в Томской области, %
годовой ФОТ (без отчислений во внебюджетные фонды)
среднесписочная численность за год, чел. <1>
среднемесячная заработная плата, руб. <1>
соотношение со средней заработной платой в Томской области, %
годовой ФОТ (без отчислений во внебюджетные фонды), тыс. руб.
в том числе по источникам
дополнительные ассигнования на повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы без начислений, тыс. руб. <1>
1-й квартал
1-е полугодие
9 месяцев
в среднем за год <1>
областной бюджет
местные бюджеты
средства ОМС
средства от приносящей доход деятельности
средства от оптимизации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
категория работников 1
Областные государственные учреждения, всего:
в том числе:
ОГУ 1
ОГУ 2
...
Муниципальные учреждения, всего:
в том числе в разрезе муниципальных образований:
Муниципальное образование 1
МУ 1
МУ 2
...
Муниципальное образование 2
...
Итого по категории 1
Всего по категории 1 с учетом отчислений во внебюджетные фонды (30,2%)
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Категория работников 2
в том числе:
...
--------------------------------
<1> В соответствии с региональной "дорожной картой".
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2014 г. № 30-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2013 № 95-Р
В целях совершенствования нормативного правового акта:
1. Внести в распоряжение Губернатора Томской области от 14.03.2013 № 95-р "Об утверждении Плана мероприятий по разработке и реализации региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению Томской области" изменение, изложив План мероприятий по разработке и реализации региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению Томской области, утвержденный указанным распоряжением, в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его подписания.
И.о. Губернатора
Томской области
А.Ф.КНОРР
Приложение
к распоряжению
Губернатора Томской области
от 10.02.2014 № 30-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ
"ДОРОЖНЫХ КАРТ" ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
НАСЕЛЕНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
№ пп
Наименование мероприятия
Срок выполнения
Ответственный
Ожидаемый результат
1. Разработка и реализация региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению
1
Утверждение правовыми актами Томской области региональных "дорожных карт" до 2018 года, в том числе по отраслям:
март 2013 года
Акатаев Ч.М.;
Антонов А.А.
Утвержденные "дорожные карты" по развитию отраслей социальной сферы до 2018 года, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и меры по их достижению
1)
Здравоохранение (согласование с Минздравом России);
март 2013 года
Кобякова О.С
(свод и согласование);
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.
2)
Социальная поддержка населения в части социальных работников и педагогических работников учреждений социальной защиты населения, здравоохранения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (согласование с Минтрудом России);
март 2013 года
Трифонова И.А.
(свод и согласование);
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.
3)
Культура (согласование с Минкультуры России);
март 2013 года
Волк П.Л.
4)
Образование (согласование с Минобрнауки России)
март 2013 года
Щипков А.А.
(свод и согласование);
Веснина Л.В.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.
2
Утверждение планов мероприятий по реализации "дорожных карт" на 2013 год (последующие годы до 2018 года), включая:
1) мероприятия по проведению структурных и институциональных преобразований в отраслях социальной сферы, в том числе по оптимизации неэффективных учреждений и программ, сокращению неэффективных расходов;
март - апрель 2013 года,
Акатаев Ч.М.;
Кнорр А.Ф.;
Антонов А.А.;
Кобякова О.С.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Утвержденные планы мероприятий по реализации региональных "дорожных карт" на текущий финансовый год с финансовым обеспечением мероприятий региональной "дорожной карты"
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации;
2) финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" в части повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетных организаций по форме согласно приложению к настоящему Плану мероприятий
20 января ежегодно
3
Распределение главными распорядителями средств областного бюджета доведенных лимитов бюджетных обязательств между подведомственными областными государственными учреждениями и муниципальными образованиями Томской области на основании:
а) значений целевых показателей отраслей социальной сферы, включая показатели по реорганизации неэффективных организаций и программ, закрепленных в планах реализации "дорожных карт";
б) данных о среднесписочной численности категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению среднемесячной заработной платы, с учетом изменения численности в соответствии с показателями "дорожных карт" (по категориям работников, для которых установлены нормативы численности, - данных о нормативной численности);
в) данных о фактическом за 2012 год (последующие годы до 2017 года) и прогнозном соотношениях средней заработной платы по соответствующей категории работников и средней заработной платы в Томской области в 2013 году (последующих годах до 2018 года);
при условии выполнения пунктов 1, 2, 4, 9, подпункта в) пункта 10 настоящего Плана мероприятий
март - апрель 2013 года,
Кобякова О.С.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.
Распределение доведенных лимитов бюджетных обязательств на реализацию указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы)
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации
4
Утверждение областными государственными (муниципальными) казенными, бюджетными и автономными учреждениями, которым предусмотрено увеличение фондов оплаты труда работников, планов мероприятий по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры
март - апрель 2013 года,
Кобякова О.С.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и субсидий до областных государственных (муниципальных) учреждений в целях финансового обеспечения увеличения фондов оплаты труда работников
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации
5
Заключение соглашений между главными распорядителями средств областного бюджета и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области по выполнению планов мероприятий по реализации региональных "дорожных карт" в части установления целевых показателей и индикаторов деятельности муниципальных учреждений, направленных на достижение показателей, определенных в плане мероприятий по реализации региональных "дорожных карт", включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы по категориям (категории) работников и средней заработной платы в Томской области
апрель 2013 года,
Акатаев Ч.М.;
Кобякова О.С.;
Щипков А.А.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.
Закрепление обязательств по достижению целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт" муниципальными образованиями Томской области
последующие годы до 2018 года: январь ежегодно
6
Заключение соглашений с областными государственными (муниципальными) бюджетными и автономными учреждениями в части установления целевых показателей и индикаторов деятельности учреждений, направленных на достижение показателей, определенных планами мероприятий по реализации "дорожных карт", включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы по категориям (категории) работников и средней заработной платы в экономике Томской области
март - апрель 2013 года,
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Закрепление обязательств по достижению целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт" областными государственными и муниципальными учреждениями
последующие годы до 2018 года: январь ежегодно
2. Повышение эффективности деятельности областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы
7
Разработка показателей эффективности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников с учетом методических рекомендаций Минтруда России, Минздрава России, Минкультуры России, Минобрнауки России
В течение 1 месяца после разработки методических рекомендаций
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Разработанные показатели эффективности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
8
Оформление трудовых отношений с работниками областных государственных (муниципальных) учреждений при введении "эффективного контракта" с учетом рекомендаций Минтруда России
В соответствии с главой 12 Трудового кодекса Российской Федерации после разработки показателей эффективности работников государственных (муниципальных) учреждений
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Введение "эффективных контрактов"
9
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями областных государственных (муниципальных) учреждений, в которых устанавливаются обязанности руководителя о необходимости достижения в 2013 году (последующих годах до 2018 года) показателей соотношения средней заработной платы работников соответствующих категорий, занятых в учреждении, и средней заработной платы в экономике Томской области, а также показатели эффективности деятельности руководителя с учетом Методических рекомендаций Минтруда России
В соответствии с главой 12 Трудового кодекса Российской Федерации после разработки показателей эффективности государственных (муниципальных) учреждений и их руководителей
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Введение "эффективных контрактов"
3. Совершенствование системы оплаты труда в областных государственных учреждениях, в отношении работников которых предусмотрено повышение заработной платы в рамках Указов
10
Разработка предложений по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда в целях достижения целевых показателей Указов по заработной плате, в том числе:
а) выбор механизма повышения заработной платы в 2013 - 2018 годах;
б) анализ системы стимулирующих выплат и внесение предложений по отмене неэффективных стимулирующих выплат и введению стимулирующих выплат в соответствии с показателями эффективности учреждения (работника);
в) внесение изменений в нормативные правовые акты Томской области и муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, утверждающие положения о системе оплаты труда в областных государственных (муниципальных) учреждениях, локальные нормативные акты учреждений и трудовые договоры с руководителями и работниками учреждений
март - апрель 2013 года,
Грузных С.Н.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Достижение целевых агрегированных показателей по заработной плате, установленных в региональных "дорожных картах" и планах мероприятий по их реализации
последующие годы до 2018 года: ежегодно декабрь года, предшествующего очередному году реализации
4. Организация мониторинга реализации региональных "дорожных карт"
11
Утверждение ежеквартальных форм отчета о достижении целевых показателей (индикаторов) региональных "дорожных карт" и выполнении планов мероприятий по их реализации, в том числе:
об использовании бюджетных ассигнований и соблюдении условий их использования (предоставляются в Департамент финансов Томской области);
о достижении параметров заработной платы в отношении категорий работников, определенных Указами (предоставляются в Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент финансов Томской области);
о достижении целевых показателей (индикаторов) региональных "дорожных карт" (предоставляются в Департамент экономики Администрации Томской области)
В течение 1 месяца после утверждения плана мероприятий по реализации региональных "дорожных карт"
Акатаев Ч.М.;
Кнорр А.Ф.;
Антонов А.А.;
Феденев А.М.;
Грузных С.Н.;
Щипков А.А.;
Веснина Л.В.;
Трифонова И.А.;
Кравченко О.И.;
Кобякова О.С.;
Волк П.Л.;
Максимов М.В.;
Заблоцкий В.И.;
органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию)
Контроль достижения целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт"
Приложение
к Плану
мероприятий по разработке и реализации региональных
"дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы,
направленных на повышение эффективности и качества
услуг населению Томской области
Форма
Финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной
карты" субъекта Российской Федерации в части повышения
заработной платы, тыс. рублей
__________________________________________________________
(Наименование отраслевого Департамента)
Наименование категории работников
2012 год
2013 год
2014 год (2015 - 2018)
среднесписочная численность за год, чел.
среднемесячная заработная плата, руб.
соотношение со средней заработной платой в Томской области, %
годовой ФОТ (без отчислений во внебюджетные фонды)
среднесписочная численность за год, чел.
среднемесячная заработная плата, руб.
соотношение со средней заработной платой в Томской области, %
годовой ФОТ (без отчислений во внебюджетные фонды)
среднесписочная численность за год, чел. <1>
среднемесячная заработная плата, руб. <1>
соотношение со средней заработной платой в Томской области, %
годовой ФОТ (без отчислений во внебюджетные фонды), тыс. руб.
в том числе по источникам
дополнительные ассигнования на повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы без начислений, тыс. руб. <1>
1-й квартал
1-е полугодие
9 месяцев
в среднем за год <1>
областной бюджет
местные бюджеты
средства ОМС
средства от приносящей доход деятельности
средства от оптимизации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
категория работников 1
Областные государственные учреждения, всего:
в том числе:
ОГУ 1
ОГУ 2
...
Муниципальные учреждения, всего:
в том числе в разрезе муниципальных образований:
Муниципальное образование 1
МУ 1
МУ 2
...
Муниципальное образование 2
...
Итого по категории 1
Всего по категории 1 с учетом отчислений во внебюджетные фонды (30,2%)
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Категория работников 2
в том числе:
...
--------------------------------
<1> В соответствии с региональной "дорожной картой".
------------------------------------------------------------------