Постановление администрации г. Кедрового от 18.11.2014 N 671 "О внесении изменений в постановление администрации города Кедрового от 02.08.2013 N 383 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2014 - 2016 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕДРОВОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2014 г. № 671
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КЕДРОВОГО ОТ 02.08.2013 № 383 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА
ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ"
НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации города Кедрового от 02.08.2013 № 383 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2014 - 2016 годы", изложив приложение к ведомственной целевой программе "Развитие муниципальной службы на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2014 - 2016 годы" в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "В краю кедровом" и разместить на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.kedradm.tomsk.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по социальной политике и управлению делами Кислицкую Н.И.
Мэр
Л.С.ЗВАРИЧ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации города Кедрового
от 18 ноября 2014 № 671
Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы на территории
муниципального образования "Город Кедровый"
на 2014 - 2016 годы"
N
пп
Наименование мероприятий
Целевой индикатор
Объем работ
Объем финансирования (тыс. руб.)
Сроки исполнения
Исполнители
Источник финансирования, раздел бюджета, из которого финансируется мероприятие
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Всего по программе:
2014 г.
2015 г.
2016 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы
1.1
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Доля нормативных правовых актов по вопросам развития муниципальной службы, соответствующих Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
100
100
100
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
1.2
Изучение действующих нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы, подготовка предложений по их уточнению
Не измеряется
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2. Совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
2.1
Обеспечение профессиональной подготовки муниципальных служащих
Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку по профильным направлениям деятельности, от запланированного количества
100
100
100
165
55
55
55
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
2.2
Организация стажировок муниципальных служащих по профилю деятельности
Доля муниципальных служащих, прошедших стажировку по профильным направлениям деятельности, от запланированного количества
100
100
100
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.3
Повышение квалификации муниципальных служащих с использованием новых форм и методов повышения квалификации
Доля муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации по профильным направлениям деятельности, от запланированного количества
100
100
100
90
30
30
30
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
2.4
Определение приоритетных направлений дополнительного профессионального образования муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач муниципального образования "Город Кедровый"
Доля муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", имеющих индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества муниципальных служащих
30
40
50
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Доля муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", посетивших краткосрочные курсы, семинары, от запланированного количества
100
100
100
60
20
20
20
2014 - 2016
Местный бюджет
2.5
Проведение оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на включение в резерв кадров муниципального образования "Город Кедровый" на муниципальные должности и должности муниципальной службы
Доля муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, замещенных из резерва кадров муниципального образования "Город Кедровый"
30
40
50
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.6
Проведение оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных муниципальных должностей и должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Кедровый" на
Доля муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, замещенных в результате проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
70
60
50
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.7
Организация обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров администрации города Кедрового на муниципальные должности и должности муниципальной службы ведущих и старших групп должностей из числа муниципальных служащих
Доля обучившихся лиц, включенных в резерв управленческих кадров администрации города Кедрового на муниципальные должности и должности муниципальной службы ведущих и старших групп должностей, от запланированного количества
100
100
100
120
40
28,8
28,8
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
2.8
Проведение аттестаций муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый"
Доля муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", подлежащих аттестации в соответствующем году
100
100
100
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.9
Предоставление мер социальной поддержки в рамках обучения целевого направления по профилю "Государственное муниципальное управление"
Доля выплаченной академической стипендии по итогам летнего и зимнего семестров лицам от общего числа обучающихся в рамках обучения целевого направления по профилю "Государственное муниципальное управление"
100
100
100
22,4
11,2
11,2
3. Обеспечение внедрения и развития механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
3.1
Содействие организационно-методическое в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый" и урегулированию конфликта интересов
Количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый" и урегулированию конфликта интересов
4
4
4
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
4. Повышение уровня открытости муниципальной службы
4.1
Повышение уровня открытости муниципальной службы
Количество публикаций о работе органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый"
4
4
4
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
5. Совершенствование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
5.1
Организация проведения мониторинга общественного мнения об оценке качества услуг, предоставляемых органами местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый"
Доля жителей муниципального образования, охваченных исследованием общественного мнения об оценке качества услуг, предоставляемых органами местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый"
3
3,5
4
15
5
5
5
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
Итого:
450
150
150
150
в том числе
местный бюджет
450
150
150
150
областной бюджет
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕДРОВОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2014 г. № 671
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КЕДРОВОГО ОТ 02.08.2013 № 383 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА
ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ"
НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации города Кедрового от 02.08.2013 № 383 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2014 - 2016 годы", изложив приложение к ведомственной целевой программе "Развитие муниципальной службы на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2014 - 2016 годы" в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "В краю кедровом" и разместить на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.kedradm.tomsk.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по социальной политике и управлению делами Кислицкую Н.И.
Мэр
Л.С.ЗВАРИЧ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации города Кедрового
от 18 ноября 2014 № 671
Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы на территории
муниципального образования "Город Кедровый"
на 2014 - 2016 годы"
N
пп
Наименование мероприятий
Целевой индикатор
Объем работ
Объем финансирования (тыс. руб.)
Сроки исполнения
Исполнители
Источник финансирования, раздел бюджета, из которого финансируется мероприятие
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Всего по программе:
2014 г.
2015 г.
2016 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы
1.1
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Доля нормативных правовых актов по вопросам развития муниципальной службы, соответствующих Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
100
100
100
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
1.2
Изучение действующих нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы, подготовка предложений по их уточнению
Не измеряется
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2. Совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
2.1
Обеспечение профессиональной подготовки муниципальных служащих
Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку по профильным направлениям деятельности, от запланированного количества
100
100
100
165
55
55
55
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
2.2
Организация стажировок муниципальных служащих по профилю деятельности
Доля муниципальных служащих, прошедших стажировку по профильным направлениям деятельности, от запланированного количества
100
100
100
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.3
Повышение квалификации муниципальных служащих с использованием новых форм и методов повышения квалификации
Доля муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации по профильным направлениям деятельности, от запланированного количества
100
100
100
90
30
30
30
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
2.4
Определение приоритетных направлений дополнительного профессионального образования муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач муниципального образования "Город Кедровый"
Доля муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", имеющих индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества муниципальных служащих
30
40
50
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Доля муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", посетивших краткосрочные курсы, семинары, от запланированного количества
100
100
100
60
20
20
20
2014 - 2016
Местный бюджет
2.5
Проведение оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на включение в резерв кадров муниципального образования "Город Кедровый" на муниципальные должности и должности муниципальной службы
Доля муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, замещенных из резерва кадров муниципального образования "Город Кедровый"
30
40
50
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.6
Проведение оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных муниципальных должностей и должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Кедровый" на
Доля муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, замещенных в результате проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
70
60
50
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.7
Организация обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров администрации города Кедрового на муниципальные должности и должности муниципальной службы ведущих и старших групп должностей из числа муниципальных служащих
Доля обучившихся лиц, включенных в резерв управленческих кадров администрации города Кедрового на муниципальные должности и должности муниципальной службы ведущих и старших групп должностей, от запланированного количества
100
100
100
120
40
28,8
28,8
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
2.8
Проведение аттестаций муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый"
Доля муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый", подлежащих аттестации в соответствующем году
100
100
100
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
2.9
Предоставление мер социальной поддержки в рамках обучения целевого направления по профилю "Государственное муниципальное управление"
Доля выплаченной академической стипендии по итогам летнего и зимнего семестров лицам от общего числа обучающихся в рамках обучения целевого направления по профилю "Государственное муниципальное управление"
100
100
100
22,4
11,2
11,2
3. Обеспечение внедрения и развития механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
3.1
Содействие организационно-методическое в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый" и урегулированию конфликта интересов
Количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Город Кедровый" и урегулированию конфликта интересов
4
4
4
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
4. Повышение уровня открытости муниципальной службы
4.1
Повышение уровня открытости муниципальной службы
Количество публикаций о работе органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый"
4
4
4
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
5. Совершенствование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
5.1
Организация проведения мониторинга общественного мнения об оценке качества услуг, предоставляемых органами местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый"
Доля жителей муниципального образования, охваченных исследованием общественного мнения об оценке качества услуг, предоставляемых органами местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый"
3
3,5
4
15
5
5
5
2014 - 2016
Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового
Местный бюджет
Итого:
450
150
150
150
в том числе
местный бюджет
450
150
150
150
областной бюджет
------------------------------------------------------------------