Постановление администрации Города Томска от 30.09.2014 N 990 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 31.05.2013 N 552 "Об утверждении системы оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск", и Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных учреждений, созданных администрацией Города Томска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 990
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ТОМСКА ОТ 31.05.2013 № 552 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ "ГОРОД
ТОМСК", И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ТОМСКА"
В целях совершенствования порядка выплаты материальной помощи руководителям и работникам отдельных муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют администрация Города Томска и ее органы, в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом 1.61 пункта 1 статьи 40 Устава Города Томска постановляю:
1. Внести в постановление администрации Города Томска от 31.05.2013 № 552 "Об утверждении системы оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск", и Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных учреждений, созданных администрацией Города Томска" следующие изменения:
1) в Положении "О системе оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют администрация Города Томска и ее органы", содержащемся в приложении к постановлению (далее - Положение):
а) подпункт 2.5.1 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Материальная помощь руководителю и специалистам муниципального учреждения выплачивается в размере двух должностных окладов исходя из установленного штатным расписанием должностного оклада по замещаемой должности на момент выплаты материальной помощи.
Материальная помощь руководителю и специалистам муниципального учреждения выплачивается один раз в течение одного календарного года на основании заявления соответственно руководителя или сотрудника муниципального учреждения.
Если руководитель муниципального учреждения занимает должность руководителя муниципального учреждения или специалист муниципального учреждения работает в муниципальном учреждении с начала календарного года, то в указанном календарном году материальная помощь выплачивается:
а) полностью ко времени предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска вместе с суммой оплаты данного отпуска, если ранее в течение указанного календарного года она не была выплачена в полном размере;
б) полностью в последние десять дней указанного календарного года, если в течение указанного календарного года она не была выплачена в полном размере;
в) в день увольнения руководителя или специалиста муниципального учреждения пропорционально отработанному времени, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере.
Если перед началом работы в муниципальном учреждении, а также в качестве руководителя муниципального учреждения руководитель или специалист муниципального учреждения работал в ином муниципальном учреждении Города Томска, то материальная помощь ко времени предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
а) выплачивается ему в полном размере - если в указанном календарном году он эту помощь не получил;
б) выплачивается ему в размере, пропорциональном оставшейся части календарного года после начала работы в муниципальном учреждении, если в указанном календарном году он эту помощь получил в размере, пропорциональном времени работы в данном календарном году в ином муниципальном учреждении Города Томска;
в) не выплачивается - если в указанном календарном году он эту помощь получил в полном размере.
Материальная помощь выплачивается руководителю или специалисту муниципального учреждения пропорционально отработанному времени, если специалист муниципального учреждения поступил на работу в муниципальное учреждение, а руководитель муниципального учреждения поступил на работу в качестве руководителя муниципального учреждения не с начала календарного года.";
б) подпункт 2.5.2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.2. Материальная помощь не выплачивается:
а) в период, когда руководитель или специалист муниципального учреждения не выполняет свою трудовую функцию, но за ним сохраняется его должность;
б) руководителю или специалистам муниципального учреждения, подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Полностью выплаченная руководителю или специалисту муниципального учреждения за календарный год материальная помощь при его увольнении ранее истечения указанного календарного года удержанию не подлежит.".
2. Администрации Города Томска (В.В.Полбин), руководителям отраслевых органов администрации Города Томска, осуществляющим в отношении муниципальных учреждений, указанных в Положении, функции и полномочия учредителя (в ведении которых находятся муниципальные казенные учреждения, указанные в Положении), обеспечить приведение муниципальных правовых актов администрации Города Томска (руководителей органов администрации Города Томска) по вопросам оплаты труда работников соответствующих муниципальных учреждений в соответствие с настоящим постановлением.
3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области;
2) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска - Руководителя аппарата администрации Города А.И.Цымбалюка.
Первый заместитель
Мэра Города Томска
Е.В.ПАРШУТО
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 990
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ТОМСКА ОТ 31.05.2013 № 552 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ "ГОРОД
ТОМСК", И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ТОМСКА"
В целях совершенствования порядка выплаты материальной помощи руководителям и работникам отдельных муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют администрация Города Томска и ее органы, в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом 1.61 пункта 1 статьи 40 Устава Города Томска постановляю:
1. Внести в постановление администрации Города Томска от 31.05.2013 № 552 "Об утверждении системы оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск", и Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных учреждений, созданных администрацией Города Томска" следующие изменения:
1) в Положении "О системе оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют администрация Города Томска и ее органы", содержащемся в приложении к постановлению (далее - Положение):
а) подпункт 2.5.1 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Материальная помощь руководителю и специалистам муниципального учреждения выплачивается в размере двух должностных окладов исходя из установленного штатным расписанием должностного оклада по замещаемой должности на момент выплаты материальной помощи.
Материальная помощь руководителю и специалистам муниципального учреждения выплачивается один раз в течение одного календарного года на основании заявления соответственно руководителя или сотрудника муниципального учреждения.
Если руководитель муниципального учреждения занимает должность руководителя муниципального учреждения или специалист муниципального учреждения работает в муниципальном учреждении с начала календарного года, то в указанном календарном году материальная помощь выплачивается:
а) полностью ко времени предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска вместе с суммой оплаты данного отпуска, если ранее в течение указанного календарного года она не была выплачена в полном размере;
б) полностью в последние десять дней указанного календарного года, если в течение указанного календарного года она не была выплачена в полном размере;
в) в день увольнения руководителя или специалиста муниципального учреждения пропорционально отработанному времени, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере.
Если перед началом работы в муниципальном учреждении, а также в качестве руководителя муниципального учреждения руководитель или специалист муниципального учреждения работал в ином муниципальном учреждении Города Томска, то материальная помощь ко времени предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
а) выплачивается ему в полном размере - если в указанном календарном году он эту помощь не получил;
б) выплачивается ему в размере, пропорциональном оставшейся части календарного года после начала работы в муниципальном учреждении, если в указанном календарном году он эту помощь получил в размере, пропорциональном времени работы в данном календарном году в ином муниципальном учреждении Города Томска;
в) не выплачивается - если в указанном календарном году он эту помощь получил в полном размере.
Материальная помощь выплачивается руководителю или специалисту муниципального учреждения пропорционально отработанному времени, если специалист муниципального учреждения поступил на работу в муниципальное учреждение, а руководитель муниципального учреждения поступил на работу в качестве руководителя муниципального учреждения не с начала календарного года.";
б) подпункт 2.5.2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.2. Материальная помощь не выплачивается:
а) в период, когда руководитель или специалист муниципального учреждения не выполняет свою трудовую функцию, но за ним сохраняется его должность;
б) руководителю или специалистам муниципального учреждения, подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Полностью выплаченная руководителю или специалисту муниципального учреждения за календарный год материальная помощь при его увольнении ранее истечения указанного календарного года удержанию не подлежит.".
2. Администрации Города Томска (В.В.Полбин), руководителям отраслевых органов администрации Города Томска, осуществляющим в отношении муниципальных учреждений, указанных в Положении, функции и полномочия учредителя (в ведении которых находятся муниципальные казенные учреждения, указанные в Положении), обеспечить приведение муниципальных правовых актов администрации Города Томска (руководителей органов администрации Города Томска) по вопросам оплаты труда работников соответствующих муниципальных учреждений в соответствие с настоящим постановлением.
3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области;
2) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска - Руководителя аппарата администрации Города А.И.Цымбалюка.
Первый заместитель
Мэра Города Томска
Е.В.ПАРШУТО
------------------------------------------------------------------