АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2014 г. № 807

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ОТ 17.12.2012 № 869

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 17.09.2014 № 351а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 17.06.2011 № 186а", постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 03.11.2010 № 706 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства на территории городского округа Стрежевой на 2011 - 2015 годы", на основании пункта 38 части 1 статьи 10 Устава городского округа Стрежевой, в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести изменения в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 17.12.2012 № 869 (в редакции от 14.11.2013 № 819, от 11.12.2013 № 907, от 19.12.2013 № 941, от 09.01.2014 № 13, от 06.08.2014 № 608) "Об утверждении Порядка проведения отбора предпринимательских проектов "Бизнес-старт":
1.1. В Порядке проведения отбора предпринимательских проектов "Бизнес-старт", утвержденном указанным постановлением:
1.1.1. в абзаце 1 раздела 1 "Общие положения" слова "долгосрочной целевой" заменить словом "государственной";
1.1.2. в пункте 1) раздела 4 "Требования к участникам отбора" слова "действуют на дату принятия решения о предоставлении поддержки" заменить словами "действуют на дату подачи заявления о предоставлении поддержки";
1.1.3. пункт 6) раздела 4 "Требования к участникам отбора" изложить в следующей редакции:
"6) учреждены гражданами Российской Федерации, соответствующими одному из нижеперечисленных условий:
- до момента государственной регистрации субъекта малого предпринимательства были зарегистрированы в качестве безработных граждан;
- являются молодыми семьями, имеющими детей, в том числе неполными молодыми семьями, состоящими из 1 (одного) молодого родителя и 1 (одного) и более детей, при условии, что возраст каждого из супругов либо 1 (одного) родителя в неполной семье не превышает 35 лет;
- являются жителями монопрофильных муниципальных образований (моногородов);
- являются работниками, находящимися под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
- являются военнослужащими, уволенными в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации;
- являются работниками градообразующих организаций;
- относятся к коренным малочисленным народам Севера;
- являются субъектами молодежного предпринимательства (физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50%);
- относятся к социальному предпринимательству.
Социальное предпринимательство - социально ответственная деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства, направленная на решение социальных проблем, в т.ч. обеспечивающих выполнение следующих условий:
обеспечение занятости инвалидов, матерей, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов, людей пенсионного возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации (далее - социально незащищенные группы граждан), при условии, что среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет не менее 50%; а доля в фонде оплаты труда - не менее 25%;
предоставление услуг (производство товаров) в следующих сферах деятельности:
содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие самозанятости социально незащищенным группам граждан;
социальное обслуживание социально незащищенных групп граждан и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях;
выпуск периодических печатных изданий, а также книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой;
- относятся к одной из следующих приоритетных групп (осуществляют деятельность по одному из следующих направлений):
а) бурение водяных скважин;
б) овощеводство;
в) услуги общественного питания;
г) косметологические услуги;
д) парикмахерские услуги;
е) монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений;
ж) услуги по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
з) прочая деятельность по организации отдыха и развлечений;
и) дополнительное образование (повышение квалификации);
к) ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;
л) производство пиломатериалов, профилированных по кромке или по пласти; производство древесной шерсти, древесной муки, технологической щепы или стружки;
м) производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента.";
1.1.4. пункт 7 раздела 4 "Требования к участникам отбора" дополнить предложением следующего содержания:
"Прохождение претендентом (индивидуальным предпринимателем или учредителем (ями) юридического лица) краткосрочного обучения не требуется для начинающих предпринимателей, имеющих диплом о высшем юридическом и (или) экономическом образовании (профильной переподготовке).";
1.1.5. в подпункте 1 пункта 14 раздела 8 "Информационная карта Отбора" слова "действуют на дату принятия решения о предоставлении поддержки" заменить словами "действуют на дату подачи заявления о предоставлении поддержки";
1.1.6. подпункт 6 пункта 14 раздела 8 "Информационная карта Отбора" изложить в следующей редакции:
"6) учреждены гражданами Российской Федерации, соответствующими одному из нижеперечисленных условий:
- до момента государственной регистрации субъекта малого предпринимательства были зарегистрированы в качестве безработных граждан;
- являются молодыми семьями, имеющими детей, в том числе неполными молодыми семьями, состоящими из 1 (одного) молодого родителя и 1 (одного) и более детей, при условии, что возраст каждого из супругов либо 1 (одного) родителя в неполной семье не превышает 35 лет;
- являются жителями монопрофильных муниципальных образований (моногородов);
- являются работниками, находящимися под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
- являются военнослужащими, уволенными в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации;
- являются работниками градообразующих организаций;
- относятся к коренным малочисленным народам Севера;
- являются субъектами молодежного предпринимательства (физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50%);
- относятся к социальному предпринимательству.
Социальное предпринимательство - социально ответственная деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства, направленная на решение социальных проблем, в т.ч. обеспечивающих выполнение следующих условий:
обеспечение занятости инвалидов, матерей, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов, людей пенсионного возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации (далее - социально незащищенные группы граждан), при условии, что среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет не менее 50%; а доля в фонде оплаты труда - не менее 25%;
предоставление услуг (производство товаров) в следующих сферах деятельности:
содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие самозанятости социально незащищенным группам граждан;
социальное обслуживание социально незащищенных групп граждан и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях;
выпуск периодических печатных изданий, а также книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой;
- относятся к одной из следующих приоритетных групп (осуществляют деятельность по одному из следующих направлений):
а) бурение водяных скважин;
б) овощеводство;
в) услуги общественного питания;
г) косметологические услуги;
д) парикмахерские услуги;
е) монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений;
ж) услуги по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
з) прочая деятельность по организации отдыха и развлечений;
и) дополнительное образование (повышение квалификации);
к) ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;
л) производство пиломатериалов, профилированных по кромке или по пласти; производство древесной шерсти, древесной муки, технологической щепы или стружки;
м) производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента.";
1.1.7. подпункт 7 пункта 14 раздела 8 "Информационная карта Отбора" дополнить предложением следующего содержания:
"Прохождение претендентом (индивидуальным предпринимателем или учредителем(ями) юридического лица) краткосрочного обучения не требуется для начинающих предпринимателей, имеющих диплом о высшем юридическом и (или) экономическом образовании (профильной переподготовке).".
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа по экономике и финансам, начальника Финансового управления Администрации городского округа Стрежевой Дениченко В.В.

Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН


------------------------------------------------------------------